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  如有意向请将简历投递至邮箱:shandongqihua@hhszsf。com

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职    位:财务经理

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

任职资格:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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职    位:销售内勤

岗位职责:

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

3、协助销售经理做好部门内务工作;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格:

1、专科以上学历;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用OFFICE等办公软件;

4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

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职    位:大区销售经理

岗位职责:

1、熟悉公司产品知识,了解目前市场状况,销售网络,负责3个省左右的招商管理销售任务;

2、了解区域内的业务信息,能协助代理商完成当地市场业务开展;

3、细分市场,列出目标,分类建立已有潜在的代理商资料;

4、发展新代理商,建立广泛的销售网络,快速占领市场;

5、建立并保持于代理商的良好关系,做好代理商或经销商的服务工作,解决出现的矛盾与冲突。维护公司良好的信誉与形象;

6、跟踪区域政策,逐步建立与当地教育部门或中小学负责人的良好关系。

任职资格:

1、专科及以上学历,3年以上教育行业销售经验;

2、市场营销、管理类专业毕业;

3、精通市场营销管理知识,通晓公司管理、合同、教育装备等知识;

4、具有一定的人际能力、沟通能力、执行能力、客户服务能力。

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职    位:车间工人

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作。

任职资格:

1、中专、技校及以上学历;

2、身体健康、能吃苦耐劳;

3、品行端正,无不良嗜好;

4、1年以上生产制造型企业工作经验优先。

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职    位:售后技术安装

岗位职责:

1、协助各部门完成技术安装工作。(各招投标、展会技术支持,各业务员销售机器故障处理排查维修等);

2、协助售后部完成售后维修保障工作;

3、快速掌握公司的新政策、新业务,电话服务过程中,积极主动推荐公司的新产品,促使客户产生使用公司产品        的意愿;

4、处理客户的机器维修故障,并准确记录内容。

任职资格:

1、大专以上学历,电子商务、计算机或相关专业;

2、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;

3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识,能够承受一定工作压力;

4、有技术支持经验者优先考虑,可接受应届毕业生。

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